ChinaByte数据调查

易观分析       
就业人数的高速增长给网络招聘带来了巨大的发展潜力，能够提供个性化服务能力的厂商将率先实现向用户收费。       
随着整个网络招聘市场规模的扩大，网络招聘服务提供商开始注重移动互联网的应用，纷纷提供短信服务。       
随着网络招聘行业的兴起，网络招聘逐步向行业细分化转移，基于行业的专业服务越来越受到用户的欢迎，专注于行业服务的网络招聘服务提供商的竞争优势越来越明显。       
越来越多的社区和搜索门户开始向网络招聘领域延伸，希望发挥社区人际关系的存量优势来实现人力资源领域的商业价值。

Table of Contents       
0 研究定义       
1 关键发现       
2 市场规模       
3 用户规模       
4 厂商排名       
5 厂商市场活动跟踪       
        
 List of Tables       
2-1 网络招聘整体市场规模与增长率（单位：万元）       
3-1 网络招聘整体注册用户规模（单位：万）       
4-1 网络招聘运营商收入排名（单位：万元）       
4-2 网络招聘运营商注册用户数排名（单位：万）       
4-3 网络招聘运营商网络招聘企业数排名（单位：万）       
4-4 网络招聘求职者注册用户的地域分布（单位：万）       
4-5 网络招聘企业用户的地域分布（单位：万）       
5-1 厂商市场活动跟踪       
        
 List of Figures       
2-1 2006Q2网络招聘市场构成       
2-2 2006Q2不同类别网络招聘增长情况       
3-1 2006Q2网络招聘市场用户规模（单位：万）       
3-2 2006Q2网络招聘市场注册用户和招聘企业增长率       
4-1 2006Q2网络招聘运营商收入排名（单位：万元）       
4-2 2006Q2主要网络招聘运营商季度收入增长排名       
4-3 2006Q2网络招聘运营商注册用户数排名（单位：万）       
4-4 2006Q2网络招聘运营商注册用户增长率排名       
4-5 2006Q2网络招聘运营商网络招聘企业数排名（单位：万）       
4-6 2006Q2网络招聘运营商网络招聘企业增长率排名       
4-7 2006Q2网络招聘注册用户按区域分布排名（单位：万）       
4-8 2006Q2网络招聘企业按地域分布排名（单位：万）